« Connais-toi toi-même »
Le « coaching personnel » est un accompagnement individuel en développement personnel. Il se démarque radicalement du coaching traditionnel en entreprise qui vise avant tout une « performance », démarche validée par le manager et financé par l’entreprise.
Le coaching personnel est orienté vers le futur et ne peux se substituer à une psychothérapie si celle-ci s’avérait utile.
Le « coaching personnel » vise à développer avant tout « l’écologie personnelle », définie comme l’ensemble des équilibres individuels intrapsychiques et relationnels.
La démarche
Le coaching personnel permet de prendre conscience de ses « fonctionnements » internes inconscients ou automatismes de vie à différents niveaux et d’en développer une nouvelle intelligence, au service de son « projet de vie », personnel et professionnel :
- personnalité, « préférences » de fonctionnement et compréhension d’autrui
- émotions et besoins associés
- gestion du stress et sa régulation
- vision personnelle (projet de vie), équilibres identitaires et alignement
- équilibres énergétiques…
Après un diagnostic approfondi et une première approche de la démarche possible, un travail sera proposé aux niveaux estimés prioritaires par rapport au problème posé et aux besoins de la personne coachée.
Un premier entretien de prise de contact visera à clarifier la demande et les objectifs généraux du coaching personnel. Il permettra à l’intéressé de choisir ou non de s’engager dans cette démarche. Il ne sera comptabilisé que si la personne donne suite à son projet.
La méthode impliquera par la suite un investissement personnel conséquent entre les séances, sous forme d’observations, d’exercices ou d’autres prescriptions contractualisées avec le coach.
Le coaching personnel s’ancre dans une vision personnelle consciente qui vise à l’accomplissement personnel. C’est l’application du célèbre adage attribué à Socrate « deviens qui tu es ».
A qui s’adresse t-il et pour quoi faire ?
Je suis spécialisé en management et en leadership. Le coaching personnel peut intéresser les dirigeants et managers avec lesquels je travaille depuis de nombreuses années, qu’ils soient en poste, en prise de fonction ou en transition
Comment gérer une sitution ou des relations complexes, se donner une vision personnelle ou managérériale, donner de la puissance à son leadership personnel … ?
Lieu d’accompagnement : Lyon 5ème (proche Terreaux) ou par téléphone.
Merci de me contacter pour toute demande d’information : pm.burgat@hotmail.fr.