« Une réponse forte aux défis que connait une entreprise mondiale et à ce qu’ils impliquent comme développement de nouveaux savoir faire & être pour les leaders/managers et leurs équipes ». Le livre propose des méthodes /outils pour aider à prendre conscience et progresser faciles à mettre en œuvre. Des exemples concrets qui facilitent le transfert à la pratique » Jean-Louis – Dir communication, groupe industriel dans l’énergie
« Si un jour vous croisez le chemin de Pierre Marie votre regard sur le monde, sur les autres mais aussi vous même ne sera plus jamais le même. A partir de principes très simples que nous avons tous au fond de nous, il m’aura permis de décoder le fonctionnement de l’Homme et de mieux comprendre le monde qui m’entoure. Que ce soit vis-à-vis de la compréhension de ma personnalité, de mes émotions, la gestion de mes énergies via la respiration, ou le travail sur ma vision, j’ai compris pourquoi certains hommes sont naturellement des grands leaders et découvert ce qui fait leur force, et aussi notre force » Marie-Christine, Group Controlling Manager
« C’est un vrai couteau suisse de manager psy, c’est top ! » Philippe, manager stagiaire en séminaire
« Je suis emballée dès les 1res pages : c’est fluide, c’est construit, c’est concret ! je trouve parfait ! » Dir change management
« Ce nouveau modèle me sert régulièrement. Il est à la fois simple, complet et très concret, pour analyser et redynamiser, toute situation relationnelle et managériale difficile, tant pour remotiver, gérer le stress quotidien dans l’équipe et le changement permanent» Philippe, responsable de service
« C’est simple, efficace et très puissant » Annick, responsable grands compte
« Je suis maintenant à fond dans le projet, à 100 % ! » Luc, encadrant maintenance, suite à un exercice de libération des peurs
Pour aller plus loin
Manager avec l’intelligence émotionnelle
Le « couteau suisse », un outil pour l’action
L’éclairage de la psychologie chinoise
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